Pretraga
Prikaz rezultata 1-1 od 1
Osobine ličnosti, organizacione orijentacije i nesigurnost zaposlenja kao prediktori organizacione identifikacije, predanosti i opšte psihološke dobrobiti zaposlenih: integrativni pristup
(Univerzitet u Beogradu - Filozofski fakultet, 02-03-2015, Datum odbrane: 20-05-2015)