Fakultet organizacionih nauka https://uvidok.rcub.bg.ac.rs/handle/123456789/29 2026-06-17T22:02:42Z ИНТЕГРИСАНИ МОДЕЛ ЗА ПРЕВЕНЦИЈУ ФИНАНСИЈСКИХ ПРЕВАРА У ДИГИТАЛНОМ ОКРУЖЕЊУ https://uvidok.rcub.bg.ac.rs/handle/123456789/6813 ИНТЕГРИСАНИ МОДЕЛ ЗА ПРЕВЕНЦИЈУ ФИНАНСИЈСКИХ ПРЕВАРА У ДИГИТАЛНОМ ОКРУЖЕЊУ Ресимић, Милан Fakultet organizacionih nauka 2026-05-29T00:00:00Z RAZVOJ MODELA PERCIPIRANE VREDNOSTI KORPORATIVNOG BRENDA U KONTEKSTU ODRŽIVE MARKETINŠKE ORIJENTACIJE https://uvidok.rcub.bg.ac.rs/handle/123456789/6812 RAZVOJ MODELA PERCIPIRANE VREDNOSTI KORPORATIVNOG BRENDA U KONTEKSTU ODRŽIVE MARKETINŠKE ORIJENTACIJE Grujić, Milica Fakultet organizacionih nauka 2026-05-29T00:00:00Z The Manager-Employee Relationship: A Conceptual Model and Experimental Analysis from a Management Accounting Perspective https://uvidok.rcub.bg.ac.rs/handle/123456789/6811 The Manager-Employee Relationship: A Conceptual Model and Experimental Analysis from a Management Accounting Perspective Rakić, Nela Fakultet organizacionih nauka 2026-05-29T00:00:00Z Modeli ključnih determinanti prihvatanja i primene informaciono-komunikacionih tehnologija u funkciji unapređenja upravljanja proizvodnjom https://uvidok.rcub.bg.ac.rs/handle/123456789/6712 Modeli ključnih determinanti prihvatanja i primene informaciono-komunikacionih tehnologija u funkciji unapređenja upravljanja proizvodnjom Rajković, Teodora Fakultet organizacionih nauka 2026-04-24T00:00:00Z